職場の不満を解消

なかなか評価されない、あの上司が苦手など、多くの社会人は仕事に対して不満を抱いている人が多いようです。

人間には欲がありますが、会社では全てが思い通りになる訳ではありません。ただ、それらを解消できれば、気持ち良く働けると言えるでしょう。
一番手っ取り早い解消方法は、出世してその場をまとめるような存在となれば、自由に指示できるので楽になるでしょう。下の立場だと、例え正論であっても言って良いことと悪いことを判別しないといけないので、何かと気苦労が多いものです。出世すれば良いというのは、言葉では簡単に言えますが、実際に実現するのはそれなりの年月がかかるので容易ではありません。ただ、上の立場になればなるほど、精神的に優位になりますし給料も上がるので悪いことはありません。

注意しなければいけないのは、この先頑張っても報われる可能性が低いと判明した場合です。例えば、同族経営の場合は、どんなに頑張っても家族の人しか重役になれなかったり、何年働いても給料が上がらないなどすれば、最悪転職を考えることになると思います。もちろん同族経営であっても、仕事のできない家族をあえて見放すパターンもありますが、やはり外部の人間より家族が優先されるのが通常の考えです。

当然、いくら不満があるからと言って、無理な要望をするのは問題があります。給料を増やせと言っても、それは経営者だけの問題ではなく、従業員の工夫やアイデアも関わってくるからです。ボーナスに関しても同じで、全てを責任転嫁するのは好ましくありません。